Hoe werkt mijn ziektegeld?
Algemene toelichting en informatie bij specifieke opdrachtgevers
Algemeen
Algemene richtlijnen
Hoogte van het ziektegeld
-
Tijdens ziekte wordt minimaal 70% van je loon doorbetaald.
-
Dit geldt voor maximaal 104 weken.
-
De uitbetaling mag niet lager zijn dan het wettelijk minimumloon (op basis van je contracturen).
Berekening van de uren
-
Heb je een vaste urenomvang?
→ Dan wordt het ziektegeld berekend over deze vaste uren. -
Heb je geen vaste urenomvang?
→ Dan wordt het ziektegeld berekend op basis van het gemiddelde aantal gewerkte uren, meestal over de 13 weken voorafgaand aan je ziekmelding.
Wachtdagen
-
De wet staat toe dat er maximaal 2 wachtdagen worden toegepast.
-
Tijdens wachtdagen wordt geen ziektegeld uitbetaald.
-
Of en wanneer wachtdagen gelden, hangt af van je arbeidsvoorwaarden.
Uitbetaling
-
Ziektegeld wordt uitbetaald via de reguliere loonbetaling.
-
Het exacte moment van uitbetaling kan per werkgever of opdrachtgever verschillen.
⚠️ Let op:
Dit is een uitleg op basis van de wettelijke minimumregels.
In jouw cao, arbeidsovereenkomst of bij jouw opdrachtgever kunnen gunstigere afspraken gelden, zoals:
-
een hoger percentage ziektegeld
-
andere regels rondom wachtdagen
-
specifieke betaalmomenten
Heb je vragen over wat er specifiek voor jou geldt? Neem dan contact op met de helpdesk of controleer je arbeidsvoorwaarden.
Conduent
Specifieke richtlijnen voor wanneer je werkzaam bent bij Conduent
Berekening
-
Heb je een vaste urenomvang? Dan wordt ziektegeld berekend over je vaste uren.
-
Heb je geen vaste urenomvang? Dan wordt ziektegeld berekend op basis van je gemiddeld gewerkte uren over de 13 weken vóór je ziekmelding.
Hoogte van de doorbetaling
-
Eerste 6 maanden: 80% van je loon
-
Daarna: 75% van je loon
-
Er geldt een ondergrens: minimaal het wettelijk minimumloon (op basis van je uren).
Wachtdagen
Aan het begin van je ziekmelding gelden 2 wachtdagen. Over deze dagen ontvang je geen loondoorbetaling.
Picnic
Specifieke richtlijnen voor wanneer je werkzaam bent bij Picnic
Berekening
-
Heb je een vaste urenomvang? Dan wordt ziektegeld berekend over je vaste uren.
-
Heb je geen vaste urenomvang? Dan wordt ziektegeld berekend op basis van je gemiddeld gewerkte uren over de 13 weken vóór je ziekmelding.
Hoogte van de doorbetaling
-
Ziektegeld wordt uitbetaald tegen 70%.
Wachtdagen
-
De eerste 2 dagen van je ziekmelding zijn wachtdagen zonder betaling als je eerder ziek bent geweest in de afgelopen 6 maanden.
Controleer je urenregistratie
Check op de betreffende dag in je urenregistratie of (en hoeveel) ziekte-uren zijn verwerkt voor jou.